HOME OFIC HOME 会社案内 Company profile 事業所紹介 Network 製品情報 Product 採用情報 Recruit 関連会社 Group company リンク Link お問い合わせ Inquiry
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。


1.計画期間 : 平成29年7月1日〜平成32年6月30日までの3年間


2.内容

目標1:年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年5日以上とする。

【対策】

●平成29年 10月〜 年次有給休暇の取得状況を把握する
●平成31年 9月〜 計画的な取得に向けて管理職研修を行う

目標2:地域の子ども、学生を対象としたインターンシップ、工場見学受け入れ機会の増加。

【対策】

●平成29年 8月〜 実施内容、受入方法の検討
●平成29年 10月〜 小学生を対象とした仕事体感イベントへの参加
●平成31年 5月〜 学校への取り組み周知活動
●平成31年 5月〜 高校生を対象とした工場見学(社会見学)の受け入れ



【窓口部署】総務部人事課
【TEL】06-6487-1866
【E-mail】ofic-jinji@ofic.co.jp



平成29年7月1日